本报讯（通讯员王志忠）2025年，河北交投沿海高速公路有限公司工会秉持“深耕职工服务、赋能企业发展”核心宗旨，将工会工作深度融入公司中心大局，以思想引领筑根基、以精准服务暖人心、以创新驱动强动能、以文化聚力促和谐，交出了一份职工获得感满满、企业发展添动力的双优答卷。

精准关爱有温度 服务保障见实效

2025年，该工会建立职工全周期关爱台账，搭建服务职工“暖心桥”，在暑期、中秋、春节等关键节点开展4次集中慰问，覆盖职工1000余人；为退休职工举办温馨荣休会，为结婚、丧葬、生育、生病职工开展人性化慰问。在权益保障方面，公司为66名女职工解决生育保险报销遗留问题；组织职工参与互助“一日捐”活动，成功为22名困难职工申请救助金24万余元，有效缓解了职工生活困境。

民主管理增活力 诉求渠道更畅通

该工会严格落实基层工会收支管理实施细则，规范经费使用流程，确保每一笔经费都用在“刀刃上”。聚焦评先评优、食堂管理等职工关心的热点问题，做到全面、及时、准确公开，切实保障职工的知情权、参与权和监督权。依托“温暖党建”品牌建设，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，通过座谈会、意见箱、线上问卷等多元渠道，全年收集职工合理化建议27件，采纳实施13条，真正将职工诉求转化为企业发展的内生动力。

创新建功搭平台 实干奋进展风采

2025年，该工会联合公司多部门制定专项劳动竞赛方案，以赛促学、以赛提能，有效提升职工专业技能水平。同时，该工会重点推进创新工作室建设，新成立智创中心创新工作室，聚焦生产经营难点问题开展技术攻关，全年斩获技术发明、工艺革新及管理创新成果20余项。在“交投杯”人工智能创新应用大赛中，该公司自主研发的“基于AI多源信息融合的高速公路车辆通行费智慧稽核系统”凭借创新性和实用性荣获优秀奖，为公司高质量发展注入了强劲动能。

文化聚力强体魄 企业氛围更和谐

为不断丰富广大干部职工精神文化生活，2025年，该工会开展了一系列主题鲜明、形式新颖的文体活动，让职工在忙碌之余放松身心。同时，以“职工小家”建设为抓手，持续升级活动室硬件设施，改造活动场地、更新器材装备。推动文体活动向一线延伸，基层站区自主开展读书分享会、安全生产知识竞赛等活动。在河北省职工健身系列赛事乒乓球比赛、交投集团驻秦皇岛片区趣味运动会等外部赛事中，该公司展现了良好精神风貌，也加强了与兄弟单位的沟通交流。