本报讯（通讯员信明帅）开滦股份林西矿业公司以“有根、有魂、有趣、有效”的“四有”导向，推动班前会从“任务传达型”向“安全赋能型”深度转型，筑牢安全生产第一道防线。

在开拓区“四有”特色体系中，“有趣”成了班前会必不可少的环节。他们将安全宣誓与“每日一题”问答深度融合，员工随机描述岗位规程掌握情况，管技人员针对误点现场讲解，让安全理念从“被动听”变为“主动记”。