峰峰集团九龙矿秉持“培训不到位是重大安全隐患”“培训就是效益”理念，创新培训方式、抓实管理，助力安全生产。

该矿以“丰富载体、全覆盖培训”为抓手，推行“人人都是培训师”“事故案例大家谈”“实操培训常态化”等多种新方法。成立专项培训小组，实行实名签字制度，通过脱产集中学、线上线下结合等模式开展学习，并借助考试酷App导入测试题，强化知识吸收。

同时，该矿依托远程学习教育网推送针对性视频资料，月底组织考试检验效果；开设“区长讲坛”，开展岗位轮训，邀请劳模、技术标兵等开展“订单式”专题讲座，激发职工学习主动性，全面提升职工整体素质与安全技能。（杨宇航）