■深入实施全民参保计划，努力实现社会保险法定人群全覆盖，做到应保尽保。全市参加基本养老保险523.48万人，参加工伤保险110.25万人，参加失业保险71.16万人

■采用“易人社”手持认证终端设备，对特殊人群进行上门认证服务。全市应认证159.71万人，已认证150.66万人，认证率94.34%

■对招用2025届及离校两年内未就业高校毕业生的企业，按每人1500元标准发放补助。全市已累计发放各类政策补贴资金1.55亿元，惠及超37万名职工

本报讯（记者崔上）今年以来，沧州市聚焦健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系，坚定不移抓发展、守底线、防风险、优服务，进一步增强社会保险可持续性、可及性、安全性、便捷性、规范性，以社会保障新作为服务经济社会发展大局。

深入实施高质量参保行动。深入实施全民参保计划，努力实现社会保险法定人群全覆盖，做到应保尽保。落实宣传长效机制，强化精准宣传引导，提高群众对社保政策的认知度和参保积极性。优化经办服务体验，提升服务便捷性，增强群众参保缴费的满意度。加强与税务、医保等部门的数据共享与业务协作，形成工作合力，根据省下发纳税未参保和选择性参保单位数据，精准掌握参保扩面底数。聚焦中断缴费人员精准宣传引导缴费、聚焦多重参保人员集中开展归并清理、聚焦低缴费群体鼓励引导提升缴费档次长缴多得、引导灵活就业和城乡居民参加职工养老保险，将更多人纳入保障覆盖范围，全面提升全市参保质量。召开专题社会保险扩面推进会，对各险种扩面计划分解、参保行动、统计报表工作逐项进行布置和调度。强化对县区扩面工作的督导力度，切实提高扩面工作的紧迫感。全市参加基本养老保险523.48万人，参加工伤保险110.25万人，参加失业保险71.16万人。

规范待遇领取资格认证实现全覆盖。社会保险待遇领取资格认证工作是防范基金风险的重要手段，是保证社会保险制度稳定运行的重要保障。深入开展待遇资格认证宣传月活动，采取市、县（区）、乡镇（街道）、村（社区）四级联动，线上线下全方位、多角度、广覆盖宣传，确保宣传效果。灵活认证形式，以自助人脸识别方式为主，使用河北人社、易人社APP进行手机刷脸自助认证；以大数据信息比对和人工认证为辅，提升认证服务信息化，实现无感认证、静默认证。采用“易人社”手持认证终端设备，对特殊人群进行上门认证服务。切实加强督导调度，集中力量攻坚克难，确保领取待遇人员应认尽认。全市应认证159.71万人，已认证150.66万人，认证率94.34%。

提高退休人员待遇水平。河北省人社厅、省财政厅印发《关于2025年调整退休人员基本养老金有关问题的通知》，从2025年1月1日起，调整2024年12月31日前已按规定办理退休退职手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休退职人员基本养老金。调整比例为2%，已于8月底前按时足额调整发放到位。按照省人社厅、财政厅《关于做好2025年提高城乡居民养老保险全国基础养老金最低标准工作的通知》，7月1日起，将城乡居民基本养老保险全国基础养老金最低标准每人每月由123元提高至143元，已于9月底前调整补发到位。

落实失业保险稳岗惠民政策。为深入贯彻落实国家和省稳就业保民生决策部署，持续推进失业保险稳岗惠民政策落地见效，以“真金白银”助力企业纾困解难，为劳动者技能提升和稳定就业注入强劲动力。全面推行“免申即享”服务模式，通过大数据比对精准筛选符合条件单位，实现稳岗返还资金快速直达。拓宽失业人员就业渠道，将技能提升补贴范围扩展至取得初级（五级）至高级技师（一级）职业资格证书的企业职工和领取失业金人员。针对高校毕业生等重点群体，实施一次性扩岗补助政策。对招用2025届及离校两年内未就业高校毕业生的企业，按每人1500元标准发放补助。全市已累计发放各类政策补贴资金1.55亿元，惠及超37万名职工。

扎实推进社保服务向基层延伸工作。在试点基础上，今年又将献县等7县（市）12个乡镇、13个村（社区）作为市级试点积极推进。加强部门联动，人社、数据等相关部门紧密协作，成立试点工作领导小组，联合制定实施方案和工作计划，建立“定期调度—问题反馈—现场整改—效果评估”的“全链通”工作机制，各个环节信息畅通、衔接紧密、高效推进。通过联合省市县乡村五级24个党支部开展以“红色领航社保经办，五级联建幸福万家”为主题的党建联建活动，推动党建与社保经办服务深度融合，设立“红色服务岗”，切实打通为民服务“最后一百米”，形成了梯度布局、基层站点实现全流程办，以及“党建+社保”长效机制等三大特色。通过健全协同机制、切实压实责任、夯实基层保障、打造过硬队伍等手段确保长效提质。