本报讯（通讯员刘雅娜 董佳佳）近年来，大城县人力资源和社会保障局聚焦产业需求、创新引才模式、优化就业服务等，构建起全方位、多层次、精准化的引才就业服务体系，为人才成长搭建广阔舞台，为县域经济高质量发展提供坚实人才支撑。

围绕县域四大特色产业发展需求，该局深入开展人才需求专项调研。通过实地走访、问卷调查等方式，全面摸排现有人才数量、人才待遇及企业用人需求，精准掌握产业人才缺口，为后续靶向引才奠定坚实基础，推动人才供给与产业发展深度融合。积极探索创新引才方式，推出“平舒人才直播带岗”活动。通过网络直播平台，打破地域和时间限制，以直观生动的形式向求职者展示企业岗位信息和工作环境，吸引了众多人才关注，拓宽了引才渠道。针对新建企业用人之急，该局主动靠前服务，“一对一”量身定制招聘引才计划。