今年以来，冀中能源峰峰集团辛安矿党委充分发挥思想政治工作的“传家宝”和“生命线”作用，创新“三心三力”思政体系，并在全矿范围内全面推动思政工作深度融入安全生产、技术创新各环节，有效凝聚全员共识，激活高质量可持续发展内生动力。该矿党委严格落实“第一议题”制度，创新理论学习中心组全链条闭环学习模式，并依托“实干担当重实效，建功辛安创实绩”主题教育，开展覆盖2000余人次的宣传教育、主题实践和文化活动，发放宣传单1000余份，创新“专题研学+案例解析+阵地辐射”多维教育矩阵，推动理论学习与宣传阵地深度融合。

该矿党委严格执行领导干部媒体传播行为管理“政治关、导向关、内容关、安全关”四重审核，依托近20余名大众评审员和骨干网评员落实舆情防控互保联保机制，筑牢意识形态防线；以“紧严细实全”大安全观为统领，通过安全生产标准化动态达标、“开工三问”及安全教育培训等举措，推动文化与管理的深度融合。（王磊 刘昊）