目前全省共有各类人力资源服务机构4990多家，2024年帮助实现就业、择业和流动392万人次左右，服务单位71万家次，为全省经济社会发展提供了重要支撑

本报讯（记者孙学工 通讯员王新文）日前，由省人社厅、省人力资源开发研究会组织编写的《河北省人力资源服务业发展报告（2024）》已由河北出版传媒集团、河北人民出版社出版发行。这是我省出版发行的首部“人力资源服务业蓝皮书”。

《河北省人力资源服务业发展报告（2024）》立足2023年以来全省人力资源服务业的新数据、新变化，突出时代特征、地方特色和行业特点，按照综述篇、区域篇、园区篇、政策篇、案例篇、媒体篇、大事记等章节，全面、客观总结了我省近年来的人力资源服务业发展状况，深入分析行业面临的形势任务，汇总了有关的重要政策文件，汇总了省级以上人力资源服务产业园运营发展状况及部分人力资源服务机构创新发展的典型案例，梳理了举办的重大活动及各类媒体刊载的重点报道等，内容丰富、数据翔实、观点鲜明，是对全省人力资源服务业发展情况的全面总结、评估和预测，是对人力资源服务行业的广泛宣传推介，具有较强的专业性、权威性和参考性。

近年来，我省各级人社部门围绕就业优先、人才强冀和创新驱动发展战略，坚持以产业引导、政策扶持和环境营造为重点，制定了一系列政策措施，持续推进政策创新、管理创新、服务创新，不断优化市场环境，激发市场活力和行业发展动能，推动了全省人力资源服务业高质量发展，行业规模不断扩大，服务能力日益增强，发展水平显著提升，已成为现代服务业新的增长点。目前全省共有各类人力资源服务机构4990多家，行业从业人员2.34万人，年营业收入522亿多元，2024年帮助实现就业、择业和流动392万人次左右，服务单位71万家次，为全省经济社会发展提供了重要支撑。