一季度以来，冀中能源峰峰集团辛安矿党委聚焦矿井安全生产中心工作，全面加强基层基础工作，以党建引领赋能企业高质量发展向“新”而行。该矿党委将党建工作与生产经营同谋划同部署同落实，构建“以学促思、以思促行、以行促学”闭环学习模式。深入推进“五聚五融”提升行动，以创新开展党建活动为抓手，全面规范基层党组织设置，全面加强党员、干部队伍建设。进一步深化“六基两化”建设，扎实开展党支部“质效提升、夺旗争先”竞赛评比和党员“亮身份、当先锋”创建活动，完善“支部、班子、党员”三项考核体系，建立“月季年”全过程考核评价机制，以赛区制实行月度考核、季度讲评、年度表彰，切实把党组织的政治优势、组织优势转化为推动矿井高质量发展的内生动力，确保形成以点带面，全面提高，党建工作与中心工作“同频共振”的良好局面。（刘昊）