本报讯（通讯员郭洁清）为进一步发挥班组在安全生产、经营管理和改革发展中的重要作用，开滦集团东欢坨矿业公建立健全了民主管理制度，利用组织生活会、班务会、座谈会等民主管理形式，保障职工的知情权、参与权、监督权，并围绕企业改革发展、安全生产、经营管理、降本增效等方面，积极为班组建设献言献策。同时，通过班前会评比、手指口述、岗位描述和“自律楷模、安全明星”、“三无班组”、安全把关人等评选工作，大力培养复合型员工，进一步提升企业核心竞争力。并按照“以典型引路，以示范带动”的工作思路，宣传、推广优秀班组建设的典型做法和先进经验，不断提高班组建设的质量和效果。
