本报讯（通讯员苏有贵）为提升政务服务水平，优化营商环境，2024年以来，张北县人社局履职尽责、强化担当，通过推动就业、政务服务、劳动关系的一系列服务举措，高效服务企业群众。

该局搭建求职招聘服务平台，摸底企业用工需求，针对不同服务对象开展形式多样的招聘活动。2024年，组织线上线下招聘活动32场次，提供就业岗位18860个，其中举办“百日千万”招聘会，邀请北京、天津、石家庄、廊坊、张家口等地113家企业参加，共提供3568个就业岗位，吸引超过5000名求职者入场参加，达成就业意向的求职者589人次，实现京津冀劳务协作与人力资源的合理流动。同时，该局将优化人社服务作为优化营商环境的重要抓手，规范窗口服务、完善便民设备、增强人员素质、简化经办流程，聚焦企业和群众需求，全面推进社保卡居民服务、职工退休等“高效办成一件事”服务。2024年，为1360名群众提供更加便捷、高效的服务，受惠企业30余家。

此外，该局结合“劳动维权+就业帮扶”招聘活动，深入开展劳动保障、劳动仲裁政策法规宣传，推进劳动保障监察与劳动争议仲裁调解的专业化、规范化，努力构建和谐劳动关系。2024年，该县共接到欠薪投诉案件1282起，为6544名劳动者追讨被拖欠工资9033.51万元。