本报讯（孙博）近年来，随着国家对质量发展的高度重视，企业首席质量官制度逐渐成为提升企业质量管理水平、落实质量安全主体责任的重要抓手。河北省市场监管局积极响应国家号召，深入推进企业首席质量官制度建设，取得了显著成效。

企业首席质量官制度自2012年起在河北省逐步推行，如今已成为提升企业质量管理水平、增强质量创新动力的有力抓手，并在2023年提前完成“规模以上工业企业全部设立首席质量官”的规划纲要目标。截至目前，全省已有22149家企业设立了首席质量官，其中规模以上工业企业达到1.8万家，首席质量官总数位列全国前五名。

在政策支撑方面，省市场监管局充分发挥统筹协调机制作用，不断细化措施，加大推行力度。特别是在“十四五”期间，将推行企业首席质量官制度作为质量强省建设的重要举措，并纳入相关规划纲要，印发实施方案，确保各项政策措施落到实处。

在能力提升方面，省市场监管局注重培训和精准服务。从2022年起，该局在全国首创将企业首席质量官的能力提升免费培训纳入省局年度教育培训计划，每年对规模以上头部工业企业首席质量官组织三期能力提升培训。同时，聚焦钢铁、食品、生物医药等行业重点企业首席质量官关切的热点难点问题，进行点单式服务，得到企业的普遍好评。

在平台建设方面，省市场监管局先行先试，在全国率先开发了全省首席质量官服务平台，构建动态管理机制，实现信息共享与交流。随着总局首席质量官之家平台的建成，省市场监管局也及时与总局平台实现共建互联，拓展平台功能。

在标准引领方面，省市场监管局注重制定和推广地方标准和企业标准。指导唐山市局发布了全省首个《企业首席质量官制度实施指南》地方标准，并在全市企业宣贯推广。同时，推动邢台市制定了《企业首席质量官管理规范》和《企业首席质量官工作指南》两项地方标准。此外，还指导企业规范首席质量官工作职责和制度实施，形成了系列文件并制定成企业工作标准。

在典型示范方面，省市场监管局注重挖掘和推广企业首席质量官制度建设的典型案例和创新成果。通过多渠道、多载体的宣传报道，扩大社会影响力，激发广大首席质量官的工作活力。

通过一系列措施的实施，河北省企业首席质量官制度的作用日益凸显。企业的质量责任意识、质量管理水平、质量创新能力等均得到明显提升。制造业产品质量合格率和消费品质量合格率连续三年呈大幅上升趋势。同时，涌现出了一批质量标杆企业，如中铁山桥、首钢智新等，在智能制造和质量管控方面取得了显著成效，其中，中铁山桥“三级质量官制度助推百年山桥实现数字化转型”案例获全国企业首席质量官质量变革创新良好实践优秀案例。此外，还有一批企业在新产品研发和质量攻关方面取得了重要突破，为河北省经济高质量发展提供了有力支撑。