本报讯（通讯员刘建彬 牛婧媛）近日，霸州经济开发区组织召开2025年度部门预算编制专题会议，通过进一步筑牢“花钱必问效”的绩效理念，从事前绩效评估、绩效目标管理、评价结果应用、财政资金综合管理等方面进行考核，对评价结果好的项目优先保障，对交叉重复、碎片化的项目予以调整，用绩效强管理，向绩效要财力，助力开发区高质量发展。目前，该区已谋划完成2025年度28个项目预算编制，并按照《霸州市事前绩效评估管理办法》开展自评估，形成事前绩效评估报告，待第三方机构开展重点评估后纳入2025年财政项目库。