本报讯（通讯员李文忠）今年以来，开滦集团矿山运营分公司把岗位描述作为一项重要工作来抓，重点围绕自我情况介绍、岗位职责描述、作业环境描述、设备概况描述、岗位操作描述、应急处理描述、避险方法描述、手指口述等方面，组织员工学习岗位描述内容，通过集中培训、班前演练、现场指导等方法，对员工进行岗位描述训练，确保员工熟练掌握岗位操作标准。各项目部挖掘员工岗位操作技能，引导员工把自身岗位工作体会、经验、绝招、绝活融入进去、描述出来，提高所在岗位的整体技术水平。

同时，督导各项目部每月开展岗位描述竞赛活动，每月评选区科级岗位描述明星。并建立督导检查机制，组织相关部门采取深入现场、视频连线的方式对参赛选手岗位描述进行点评和指导，增强了岗位描述标准的准确性。