本报讯（通讯员乔戈）徐水供电公司以做优做实“深根工程”培育载体为抓手，聚焦“优机制、搭平台、畅通道”三个方面，推进青年人才队伍建设。优机制，扎实做好“青年英才争先榜”，举办“三青”讲堂，实行“双师带徒”培养模式，补全培养链条，突出储备优选，建好“蓄水池”；搭平台，丰富技艺磨炼交流大舞台，常态化开展“安全·技能”双提升实训，举办技能竞赛、开展岗位能力认证，促进技能提升；畅通道，完善岗位晋升渠道，加强人才分类定向培养，进一步激发自我成长内生动力。