2023年2月，雄县白马食品厂的2位员工收到一笔特殊的奖金——举报企业存在码垛机防护栏损坏和库房应急照明灯不亮的安全隐患，经核查属实，按照企业内部奖励制度发放奖励金400元。

员工举报企业，企业反而奖励员工，听起来有些不可思议，在雄安新区却不是新鲜事。一起起举报和奖励的背后，是雄安新区管委会对于举报奖励工作的大力推动，是生产经营单位持续完善内部奖励的不懈努力，更是广大群众“人人讲安全”的生动表现。

做好安全生产举报工作，制度体系要先建起来。2021年9月13日，在新《安全生产法》正式实施仅13日后，雄安新区安委会率先出台《雄安新区安全生产举报管理办法》，明确了“属地管理、行业负责、分级受理”的举报办理原则；对举报受理范围、各单位职责等条款做了明确规定。该创新性制度首次明确了新区的安全举报到底是谁的职责，应该怎么做，做什么。责任明确后，雄安新区安委办督促各级各部门规范流程、建立制度，还定期开展举报奖励培训，通过制作举报手册、发放工作“明白纸”的形式，为各单位业务骨干提供指引，方便大家按图索骥，规范受理流程，提升工作水平。

做好安全生产举报工作，宣传工作一定不能落后。雄安新区开通了5612350举报专线电话，并在中国雄安官网、雄安发布微信公众号、三县政府网站等官方渠道上公示宣传各级各部门举报电话。同时，雄安新区安委会积极开展多媒体宣传，不仅在新区和三县官方网站首页设置应急管理部“安全生产举报系统入口”，加挂“安全生产举报”微信小程序码，在“安全雄安”微信公众号上开通安全生产举报模块，方便群众进行“指尖上的举报”，还利用“安全雄安”新媒体账号宣传矩阵，在微信、微博、抖音等多个平台上持续发布宣传信息，发布相关宣传文稿34篇，制作拍摄举报奖励专题短视频3部。实现举报奖励后，无论奖励金是500元，还是12000元，都会通过安全雄安媒体矩阵进行广泛推广，让群众更有意愿投入举报工作中来。

在雄安新区安委会的督促下，新区各类企业在明显位置处全面张贴安全生产举报及奖励公示牌。以工贸和危化企业为例，已有1448家完成张贴，建筑施工、燃气、商贸、文旅、卫健等行业领域企业张贴工作正在持续推进。（田桂云）