山矿公司瞄准全面建设“五个现代化新山矿”目标，大力开展重点创新项目“揭榜攻关”活动，激励员工踊跃揭榜、攻克难题，充分释放创新潜能

本报讯（通讯员庞英德）“当前，甲烷、一氧化碳、风速等数据已经可以实时显示了，我们要继续抢抓进度，这可是‘揭榜’项目！”9月12日，开滦集团唐山矿业公司（以下简称山矿公司）通风区区务会上，区长翟伟带领攻关团队研究智能通风平台项目。这是他们立过“军令状”的项目，通过“揭榜攻关”活动主动承接，正在全力推进。

今年以来，山矿公司瞄准全面建设“五个现代化新山矿”目标，积极推进员工培训示范工程，大力开展重点创新项目“揭榜攻关”活动，围绕充填开采、冲击地压防治等方面发布榜单，激励员工踊跃揭榜、攻克难题，充分释放创新潜能，全力攻克制约企业高质量发展的技术瓶颈。

山矿公司回采副总工程师黄海生作为揭榜挂帅人之一，对活动的成效深有感触。“第一批榜单一放出来，我们就联合技术部、调度室、综采二队（区）的技术能手组成团队，合力攻关。”黄海生团队攻关的是“煤体固化剂在大倾角高应力区域的高效节约利用”项目。该公司0293工作面地质构造较多、煤体破碎严重，每月使用固化剂的成本较高。攻关团队扎根一线，全力钻研优化顶板和煤壁管理的技术方案，1至8月份，该工作面节约煤体固化剂使用费用约3700多万元。这是“揭榜攻关”带来的“真金白银”。

根据山矿公司要求，公司所有在岗的管技人员、操作员工均可揭榜领题，可自行结组组建创新队伍，也可邀请相关专家或组织相关单位进行联合攻关，这为懂技术、想干事的员工提供了广阔的创新舞台。其中，2251“矸石+注浆”充填开采项目，就吸引了采矿、机电、地测等多个专业的技术能手前来揭榜。他们集中了优势力量，向打造国内领先的高端智能化充填开采工作面发起冲锋，使矿井长远规划衔接更加科学明确。

既然揭榜，就要担当。山矿公司对于“揭榜攻关”活动给予大力支持和帮扶，也对立下“军令状”的各创新团队定期限、立目标、明奖惩，全面激发员工实干热情，全力为项目攻关创造有利条件。当前，该公司井下风门风窗智能控制系统正在积极建设当中。作为智能通风平台的组成部分，这套系统能否在年底前完成投用，直接关系到揭榜项目是否成功。翟伟等团队成员正在努力攻克一道道传感器的应用难题，每月对项目进度做总结汇报，并积极联合井运、综采、通讯等区科通力合作，力保在规定时限完成项目。“目前，我们第一批榜单发出的攻关项目均取得了较大进展。下一步，我们还将继续扩展揭榜内容，让更多的实干员工发挥出更大的创新能量。”该矿党委组织部部长张立英说。