本报讯（通讯员王天祥）近年来，面对数量庞大、主体多元、需求多样的新就业群体，武邑县采取“线上+线下”的模式，构建“家门口”零工就业服务体系，让零工劳动者求职有场所、就业有门路、服务有平台、权益有保障。

“我通过迎宾社区的‘零工超市’，找到了一份离家近、工资待遇好，又能照顾孩子的工作，我特别满意。”武邑县求职者国艳玲说。

她口中的“零工超市”是武邑县委社工部、迎宾社区、人力资源和社会保障局联合搭建的就业服务平台，免费为用工单位和求职者提供就业政策咨询、职业介绍、信息发布等服务，定期举办线上、线下招聘活动。

这是武邑县零工市场方便求职者就业的一个缩影。近年来，为解决企业用工需求和城乡劳动者就业问题，该县千方百计为缺工企业与求职者牵线搭桥，促进供求双方有效对接，突出了家门口小区内“小型”“便捷”“就近”等特点，让广大务工者在家门口就能找到心仪的工作。

在武邑县迎宾社区“零工超市”服务中心，每天都有前来咨询就业信息的群众。迎宾社区印制了务工信息“明白纸”和宣传单，务工群众通过扫描宣传单上的二维码加入务工群，在群里可以看到各类务工信息，更方便求职者找工作。

“‘零工超市’给用工单位和求职者建了个‘家’，让用工企业和求职者零距离交流沟通、双向选择，促进各类群体就地就近就业，打通服务群众就业的‘最后一公里’。”武邑县迎宾社区党支部书记刘杰说。

“线上”“线下”齐发力，岗位信息由“散”到“聚”。在加强“家门口”就业服务的同时，武邑县委社工部、迎宾社区将工作向基层延伸，打造“家门口”服务矩阵，组织人员开展企业缺工信息调查，建立辖区劳动力信息库。在此基础上，定期举办“家门口”微型招聘会；就近接待群众和企业各种咨询，面对面地宣传解读惠民惠企政策；受理就业、失业登记申请等。同时，他们还提供就业援助、创业帮扶、职业指导、职业介绍等一站式服务。

截至目前，该县已建成“零工超市”50个，共组织举办微型招聘会、专场招聘会、常态化招聘会等30多场，为近百家企业提供招聘服务；共建立400多个微信群，帮扶1300多名就业困难人员顺利实现就业，为700多名离校未就业高校毕业生提供实名制登记和就业服务，为辖区内4000余人提供创业服务。