本报讯（通讯员张会）今年以来，国网衡水市桃城区供电公司紧盯“降跳闸”“降线损”和“降投诉”三大目标，灵活调整并实施“三压降”专项考核策略，有效激发了员工的主动性和积极性，为企业提质增效注入了强大动力。

在“降跳闸”方面，该公司通过设立月度积分、累加扣分等模式，对频停挂牌线路实施增销号奖惩机制，并明确以下降30%为目标，对各供电所设置百公里故障次数阈值进行考核。在“降线损”方面，该公司实施“红线指标”管控策略，设置年度考核指标，增设了百强县、百强所专项奖项。在“降投诉”方面，该公司扩展营业厅、台区经理的网格化服务规范考核范围，并对全年实现零投诉、零风险的情况给予了专项奖励。