今年以来，开滦集团范各庄矿业公司针对青年员工实操能力不强的实际，组织技术骨干与青年员工结成师徒对子，签订师徒协议，建立激励机制，使青年员工的操作水平显著提升。图为该公司机采科技术骨干在为徒弟讲解设备维修的技术要点。 闫丽颖 吴传捷 摄