□李楠

国有企业是国民经济的重要支柱，是全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴中国梦的中坚力量。培育和践行社会主义核心价值观，是企业深化改革、实现高质量发展的政治责任和使命担当。面对经济发展新常态、新形势、新问题，迫切需要以社会主义核心价值观来凝聚共识、汇聚力量，不断增强社会主义核心价值观的生命力和感召力。

坚持用社会主义核心价值观厚植道德根基

企业各级党组织要强化教育引导、创新方式方法、健全制度保障，在融入贯穿结合上下功夫，在落小落细上见实效。要将践行社会主义核心价值观与推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设相结合，提升员工思想修为，构筑思想道德高地。要将践行社会主义核心价值观与弘扬传承企业精神、劳动精神、劳模精神和工匠精神相结合，促进员工价值认同、企业认同，使之成为全体员工的价值追求和行为准则，汇聚共促企业改革发展的攻坚力量。

坚持用社会主义核心价值观指导文明创建

要以争创全国、全省文明单位为目标，进一步深化精神文明建设，全面提升文明创建档次和水平。各单位要将文明创建的触角延伸到矿厂、机关、区科、车间、班组，主动融入到安全生产、经营管理、科技攻关、创新创效、和谐稳定等各个环节之中，实现全覆盖、无盲区。要按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，全面动员、人人参与，组织开展扎实有效的文明创建主题活动，打造一批具有行业特色和广泛影响力的先进典型，不断提升企业的美誉度和品牌效益。

坚持用社会主义核心价值观深化道德讲堂建设

要按照深化道德讲堂建设实施意见的要求，进一步明确道德讲堂覆盖面和员工参与率“两个100%”目标，不断加大道德讲堂活动载体、形式内容的创新力度。要强化道德讲堂制度建设，用制度来保障“双百”目标的顺利实现，久久为功，抓出成效。要以“四好”精品道德讲堂评选为抓手，切实将道德讲堂打造成为弘扬道德精神、宣传企业改革、阐释方针政策、宣讲形势任务、强化廉洁教育的阵地和平台。要注重培养选树典型，努力形成“崇德向善、见贤思齐”的良好局面，提高广大员工的思想觉悟、道德水准和文明素养。

坚持用社会主义核心价值观统领主题实践活动

紧紧围绕“善行河北”主题主线，广泛开展各具特色、贴近实际、成效明显的群众性主题实践活动，为企业改革发展营造氛围、贡献力量。要广泛开展爱国主义、传统文化教育，认真组织“我们的节日”“升国旗、唱国歌，祖国在我心中”等主题活动，展示优秀传统文化的精神标识，激发报国志向。要深入开展“感动企业的员工”“文明家庭”“最美志愿者”“优秀一线工程师”等推选活动，使敬业奉献、诚实守信、孝老爱亲、见义勇为、助人为乐等一大批模范典型脱颖而出，在企业上下营造“学比赶超”的浓厚氛围。要围绕企业生产经营中心工作，广泛开展献计献策、助力发展岗位立功和岗位竞赛活动，加大宣传力度，弘扬提质增效主旋律，传播改革发展好声音。

坚持用社会主义核心价值观推进志愿服务活动

要落实《河北省志愿服务条例》要求，进一步加强党员干部、团员青年、后勤服务人员、离退人员、社会公益人员等五支志愿服务队伍建设，深入开展“学习雷锋、奉献他人”“扶贫帮困”等主题活动，推动志愿服务常态化、规范化、制度化。要加强阵地建设和管理，广泛运用宣传思想阵地和设施开展具有企业特色、深受员工喜爱的活动。要充分发挥报纸、电视、刊物、橱窗、牌板、公益广告、电子屏等传统宣传手段和QQ群、微信群、微博、客户端、网站等新媒体工作平台的主阵地作用，举办“奉献、友爱、互助、进步”主题服务进车间、进班组活动，调动员工积极性，提高参与率。要强化典型引路，宣传身边好人、道德模范、敬业标兵等先进事迹，开展职工故事汇、巡回报告会活动，充分发挥先进典型的示范引领作用。

（作者单位：河北开滦医疗健康产业集团北戴河康养分公司）