本报讯（通讯员宁凤霞）今年以来，北戴河区创新工作举措，由“引企进校”的高校毕业生就业传统模式扩展到“引校进企”，在“企业摆摊亮岗，求职者逛摊选岗”的基础上，让求职者“零距离沉浸式”参观企业环境，观摩工作岗位。

6月21日，北戴河区人社局一楼人力资源市场人声鼎沸，文旅、康养产业企业专场“微招聘”深受高校毕业生欢迎。为促进高校毕业生高质量充分就业，北戴河10余家文旅、康养企业提供了财务部票务主管、物业、安保、检票员等130余个就业岗位供求职者选择。随后，有意向的大学生及求职青年先后前往企业进行实地参观，现场了解各企业的企业文化、薪资待遇、岗位要求等，更好地让高校毕业生等青年结合个人的职业需求找到相匹配的工作岗位。

“下一步，我们还将常态化开展小型招聘会，精准对接，精准指导，精准服务，精准帮扶，为企业招工、求职者充分高质量就业保驾护航。”北戴河区人力资源和社会保障局局长肖海东表示。