本报讯（通讯员吕燕）今年以来，华能河北分公司党委落实全面从严治党主体责任，组织实施“党建引领创效年”和领导班子“四个表率”党员干部“五个带头”深化拓展专项行动，团结带领广大党员在京津冀能源电力保供、民生供热保障和绿色低碳发展中充分发挥党建引领保障作用。

上下贯通抓落实。该公司党委坚持党的建设与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，通过带队走访、调研座谈、列席指导专题会议等多种形式，研究解决项目推进、经营创效、审计整改等重大问题。党委书记严格履行第一责任，主持修订全面从严治党主体责任清单，组织召开实施“三项工程”，深入开展“党建引领创效年”专项行动动员会，切实压实责任。进一步提升理论学习中心组学习质量，与华能雄安分公司建立联学联研机制，形成华能在冀发展合力。

加强对标明导向。该公司党委坚持对标争先、好中选优，聚焦价值创造，持续推动“绩效保A争先”。制定提质增效专项行动工作方案，启动提质增效劳动竞赛。一季度，发电量同比增长16.2%，利润同比增加56.8%，创五年来首季度最好盈利水平。在该公司网站推出新能源发展竞赛榜，实时公布关键要素和对标排名，赛马赶超格局逐步形成。

强化作风促发展。该公司党委坚持“高严细实”作风建设不动摇，探索开展支部建在项目上。承德新能源基地成立上安新能源第二党支部+星火党小组，引领七个在建项目全体员工勇担使命、逐项攻关，确保完成“8·30”并网目标。清能分公司成立西柏坡储能示范项目临时党支部，组织精干力量成立保并网党员突击队和安全管理党员示范岗，全力冲刺“5·30”全容量、全过程、全电价目标。

丰富载体育人才。加强党建联建共建，以党建引领抱团攻坚、合力制胜。联合华能清能院成立“海上风电竞争配置党建攻关联合体”，围绕“聚力攻坚 向海图强”目标，充分发挥“4+1+N”机制作用，统筹抓好海上风电项目资源获取工作。指导基层党支部组织联建、难题联解，上安电厂检修党总支与集团党建部结对共建，清能分公司经营部与集团财资部结对共建。坚持党管人才，建立尖端党员培育基地，开创“以赛代练、赛训合一、人才共育”的技能人才培养“河北模式”。五一前夕，1人获全国五一劳动奖章，2名技术能手荣获河北省劳动模范称号。