本报讯（通讯员付红杰）今年以来，冀中股份梧桐庄矿聚焦全员创新创效，发挥组织优势，有效激发职工创新热情。该矿依托劳模讲堂、工匠学堂、状元课堂“三大平台”，发挥人才“孵化”基地作用，依托“1+N”名师带徒素质提升工程，制定创新人才培养计划。通过现场教学、实物培训、岗位练兵等形式，加强业务骨干、技术人才的培养，以“一对一”“面对面”的形式，围绕技术难点解疑惑，围绕技能提升“传帮带”，为新质生产力培养锻造高技能人才队伍。依托6个创新工作室，对各类生产“瓶颈”和“卡脖子”难题进行立项、课题攻关。常态化开展“科技创新”“金点子”“合理化建议”等活动，为职工创新搭建“舞台”。一季度，该矿先后征集科技创新、先进操作法等各类成果37项。