本报讯（王静）按照市委、市政府关于加强和改进新时代人才工作的部署要求，更好地选树高技能人才的优秀代表，加快全市高技能人才队伍建设，第二届“石家庄工匠”选拔工作正式启动。

第二届“石家庄工匠”共选拔100名，面向全市企事业单位（含中央、省驻石企事业单位）中在一线岗位上直接从事技能工作的人员（不包括“中华技能大奖”获得者、全国技术能手、享受国务院特殊津贴专家、省管优秀专家、享受省政府特殊津贴专家、省突出贡献技师），以及符合条件的自由职业者。

申报人要热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，勇于创新，具有工匠精神，具备良好的职业道德操守，具有高级工及以上技能等级，年龄一般不超过50周岁。且具备下列条件。（一）企业申报人选需符合在技术创新、技术改造、攻克技术难关或预防排除重大事故隐患等方面作出突出贡献，获得1项国家发明专利，并产生重大经济效益和社会效益等。（二）事业单位申报人选需符合所从事职业（工种）或岗位技术含量高，在技术革新、技术改造等方面作出突出贡献，且获得省级及以上科技进步、发明创造奖项等。

“石家庄工匠”选拔坚持向企业一线倾斜原则，事业单位人选不超过当年度选拔数量的10%。符合条件的企事业单位申报人向所在单位提出申请，经过单位审核、人社局资格审核、专家评审、社会公示等环节后，最终以市委人才工作领导小组名义命名为“石家庄工匠”，颁发“石家庄工匠”荣誉证书，落实每人2万元一次性奖励。