本报讯（通讯员李庆波）今年以来，邢台市委老干部局以开展讲大局、懂业务、重服务、有活力“四型市直机关建设”为抓手，在守正中创新，在创新中发展，以党建引领、精准服务，引导广大离退休干部为建设“太行泉城、美丽邢台”增砖添瓦、增光添彩。

淬炼干部强素质

岗位练兵强能力。开展了“业务提升大讲堂”活动，举办了科级干部“擂台赛”，组织党员干部参加市委组织部举办的“干部素养提升专题讲座”，不断提升党员干部办文、办会、办事能力。

转变作风优环境。始终把全面从严治党和加强干部作风建设放在重要位置，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，持续强党性、严纪律、转作风，积极营造风清气正的政治生态和干事创业的发展环境。

实践锻炼抓落实。创新实施党员干部“淬炼工程”，加强党员干部理论学习和日常习练，在实战中提升党员干部的综合素质和工作能力，确保所有工作万无一失，为助力“太行泉城、美丽邢台”建设提供了坚强组织保障。

深化服务树品牌

党建工作提质增效。将离退休干部党建工作纳入全市党建考核内容，创新实施市直党建协作联创机制，推动市直单位资源共享、阵地共用、活动联办，构建了市直“强带弱”“先帮后”立体式全覆盖大党建工作格局。创新举办思政大讲堂，引导离退休干部听党话、感党恩、跟党走。持续开展“六好”离退休干部示范党支部创建活动，创建省级示范党组织7个、市级示范党支部52个。建设高标准开放型示范性老党员驿站28个。在全市建立干部荣誉退休制度，为2200多名退休干部举办荣退活动700多场次。

精准服务持续深化。以落实“四项制度”为抓手，用心用情、精心精准做好离退休干部服务保障工作，深化医疗保健“家庭医生+定期巡诊+联络员+全程陪同”服务机制，采取“1+1”“1+N”模式为有需求的46849名离退休干部配备联络员，真心实意为老同志办实事做好事解难事。

品牌建设稳步提升。大力开展“家庭教育效果年”活动，高效运转的家庭教育领导机制初步建立，覆盖城乡的家庭教育指导服务体系基本构成，市、县、乡、村（社区）、户五级活动阵地和家庭教育示范圈全部落实，成立的3000多所各类家长学校共培训家长206万人次。家庭教育工作得到中国关工委肯定并在全国推广。继续做大做强老年大学品牌，申报了全国老年大学示范校，积极推动在高校、市直单位、企业和两区设立老年大学分校。

凝心聚力促发展

印发倡议抓推动。印发了《发挥优势作用，助力邢台“工业立市”“文化兴市”倡议书》，号召广大离退休干部争当工业立市的参与者、文化兴市的践行者、精准落实的推动者，厚植“厚朴善美、勤奋自强”城市精神，共建“太行泉城、美丽邢台”温暖之城，多形式助力城市品牌建设。先后在“邢台老干部”微信公众号上推送老干部先进典型80多人，营造了浓厚的舆论环境。

创新载体抓活动。围绕“增添正能量·共筑中国梦”主题，组织老干部开展“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研30余场次，收集合理化意见建议110多条。全面推进“冀录·老同志看新时代变化”老干部访谈录采制工作。组织“小马扎”“红马甲”老干部志愿服务队、“五老”宣讲团深入基层宣讲党的二十大精神2330余场（次），开展“理润邢台”基层巡讲20余场。

培树典型抓带动。大力培树宣传曲宪忠同志的先进事迹，曲宪忠同志被追授“燕赵楷模”和“河北省优秀共产党员”荣誉称号，成为全市老干部发挥作用的一面旗帜。在全市开展了建设离退休干部光荣榜（荣誉墙）活动，指导各地各单位利用老党员驿站、老干部之家、老干部活动中心等场所，筹建离退休干部光荣榜（荣誉墙）140多个（处）。