本报讯（通讯员苏有贵）为实施更加积极、开放、有效的人才引育政策，日前，张北县多措并举招引人才，促进人才队伍提质增量。

激活引才“新动能”。张北县发挥政府引才优势，完善人才引育模式，紧紧围绕企业生产需求来招引人才，线上搭建精准化招聘平台，开展“线上招聘+直播带岗”活动，20余家企业参加了直播带岗活动，提供岗位400多个，为直播间内广大求职者提供更加透明、多样的职位选择；线下做好针对性引才服务，深入企业开展用工需求调查5次，摸排岗位信息125条，组织开展“春风行动”“就业援助月”等专题招聘活动，现场有185家企业参加，共吸引求职者6000余人到场，达成就业意向1545人。

打造引才“强磁场”。张北县通过贯彻落实高层次人才生活补贴发放等办法，精准服务各领域人才，营造“爱才、暖才、敬才”的社会氛围，“真金白银”的政策红利相继发放，激发和释放人才活力，吸引更多优秀人才向往张北、扎根张北、服务张北。2023年，经过笔试、资格审核、面试、体检等环节，张北县公开招聘事业人员145名，有5名研究生经过人才引进被选聘上岗，2名现役军人随军家属定向招聘，15名“三支一扶”人员与服务单位顺利对接上岗，并招聘2023届“三支一扶”志愿者3人。

优化引才“软环境”。张北县总投资2036万元，按照“租得起、租得好”的标准要求，根据青年人才的生活和消费习惯特点，高规格规划筹建“张北人才家园”，保障青年人才“引得进、留得住、过得好”，目前已完成改建保障性租赁住房807套，分配入住212套；建立专技人才信息库，对全县28个事业单位岗位进行重新设置，并对136名新取得专业资格证书人员进行岗位聘用，同时建立主导产业人才需求信息库，已入库人员84人。