本报讯（通讯员李达）2月26日，青龙满族自治县纪委监委对县直重点部门“百名科股长”民主评议结果排名后三位的干部进行个别谈话。

为进一步优化营商环境，促进全县各单位进一步树立依法行政理念，提高服务水平和行政效能，该县纪委监委聚焦直接面向企业、服务群众的21个县直单位、窗口单位以及部分涉及管钱、管物、管人、管事和证照审验等135名重点岗位人员，进行民主评议。

据了解，本次民主评议分为年中和年终两次，由各乡镇按比例抽取辖区内“两代表一委员”。公司、企业、合作社、个体户和村“两委”、群众、特约监察员代表，围绕履行职责、依法行政、工作作风、优质服务、勤政廉政五大方面进行打分，两次打分结果平均后，融入获得荣誉表彰加分和受到处理处分减分因素进行最后排名。为强化评议结果运用，该县纪委监委将得分排名情况在全县公开，引导被测评对象对照先进找不足。