本报讯（王静）近日，石家庄市人社局邀请藁城区26家装备制造类民营企业负责人召开助企惠企对接会，宣传技能人才培育、扶持机制及利于人才成长的技能奖育相关政策，了解企业对员工培训方面的需求。

河北翼辰实业集团股份有限公司办公室主任周森提出，企业对机械加工类、焊接、铸造工、冲压、人工智能等方面有培训需求。石家庄市人社局职建科科长张霖介绍：“目前，石家庄市主推的一种培养模式是入校即入厂，企业有需求可以在技工学校开展订单班式培养。学生一入学就植入企业需要的技术、企业文化，学生毕业后与企业需求无缝衔接。”

“企业组织职工培训会不会耽误生产？”针对这种疑问，据介绍，目前石家庄市在职工培训方面理论课可采取线上培训模式，职工可以在休息的碎片时间进行线上培训，对大型企业培训还可以采取“承诺制”，整个培训过程由企业负责监管。石家庄市积极鼓励企业建立培训中心，指导企业组建由企业高管、专业技术人员等组成的内训师队伍，最大程度提高培训的针对性，适配性。同时鼓励企业根据评价效果兑现薪酬待遇，从而激发企业职工参加培训的积极性。

据了解，石家庄市人社局计划在今年4月举办技能型人才专场交流会，向企业精准推介全市37所技工院校学生。“企业好，产业才能好；产业好，经济发展才能好。这种形式的助企惠企对接会我们将持续举办下去。希望通过政策宣传、搭建平台，进一步推动技能人才培养工作走深做实，为企业提供技能人才保障。”石家庄市人社局副局长张佐礼表示。