本报讯（通讯员商立超 张华 谌建树 王立伟 长城网·冀云客户端记者邢丁）2023年，迁安市坚持以“民生为本、人才优先”为主线，稳就业促发展，着力在实现高质量充分就业上展现新作为。

深挖扩容就业“蓄水池”。帮助企业吸纳。开展入企走访，实际调查乐丫实业、中融科技、首钢矿业等各类企业及重点项目用工需求情况，构建岗位需求库，并以此为基础，有针对性地提供线上、线下招聘服务，搭建企业与求职者互通的桥梁。全年征集岗位需求43175个；扩大机关事业单位招录。着眼优化干部队伍结构，加大机关事业单位招录规模。联合教育系统到河北师范大学等高校定向选聘事业编制教师150人；联合卫生系统到河北医科大学等高校选聘基层医疗卫生服务人员4人；支持新业态就业，指导平台企业选择与具备合法经营资质的劳务派遣或外包服务等企业合作，要求双方将规范劳动用工、保障劳动权益相关内容列入合作协议必要条款，并对保障劳动者权益情况进行监督。

用足用好政策“指挥棒”。集中开展就业政策宣传，通过“线上+线下”大力宣传就业政策，深入镇（街）、村（社区）开展政策解读与就业指导，变“人找政策”为“政策找人”，为办事群众和企业提供优质就业服务，确保各项政策落实落细；真金白银兑现奖补政策，各项就业补贴集中审核，全面、准确、及时落实扩岗补助、稳岗返还、社会保险补贴等各种补贴政策，该市全年共支出就业补助资金2514.34万元；开展劳务品牌建设，针对全市劳务品牌发展现状，依照评选标准，择优推荐“迁安市乐丫兴农人”劳务品牌为唐山市级劳务品牌，为该企业提供就业创业方面的职业指导和政策服务；充分发挥兜底政策。对未就业毕业生实施实名制台账管理，坚持普遍服务与重点帮扶并行，对有求职需求的，提供“1131”服务（1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次就业见习机会），逐人对接，确保工作不断档。

锤炼保障民生“基本功”。该市以创建国家公共就业创业服务示范城市为契机，整合社保、求职和失业登记等信息，全面推动就业服务向镇（街）、村（社区）延伸，构建起线上线下相结合、市镇（街）村（社区）全覆盖的公共就业服务体系。优化公共服务。加强人力资源市场建设，全年共举办线下交流活动53场、线上专场招聘会11场，提供就业岗位18500余个，达成就业意向2130人，率先在唐山市完成全部574个“家门口”就业服务站建设，包括挂牌、机构组建，并实现了初步服务；提质培训服务。持续提升劳动者就业技能，从严认定定点培训机构8个，培训工种14个，规范培训机构管理，全年共开展培训3965人次，拨付职业技能培训补贴464.8万元；提档创业服务。利用“创业担保贷款助力经营主体蓄能发展”专项活动，宣传创业政策，激发群众创业热情。同时，不断加强创业孵化基地管理，目前该市拥有创业孵化基地共2家，入驻企业331家，累计带动就业1500余人。