本报讯（通讯员万丽丽 长城网·冀云客户端记者杨雨熹）近年来，古冶区坚持把就业作为最大的民生工程，聚焦就业中的重点、难点、堵点，深入实施就业优先战略，多措并举扩大就业容量，稳步提升就业质量，不断优化就业结构，成效显著。2023年全区城镇新增就业6408人。

开展招聘活动，搭建对接平台。该区积极开展春风行动、高校毕业生专场、退役军人专场等系列公共就业创业线下活动，解决招工用工难题。同时，积极开展春风行动暨就业援助月专场网络招聘、“直播带岗”招聘、微信公众号推送招聘信息等系列线上活动，努力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的全天候服务模式。2023年累计举办线上线下招聘活动26场，提供就业岗位1.2万个。

释放政策红利，多举措促就业。该区鼓励企业、社会组织吸纳劳动力就业，2023年发放就业补助资金983.89万元。支持高校毕业生、农民工等重点群体创业，为创业人员发放创业扶持补贴5万元。充分发挥创业担保贷款扶持创业、带动就业的积极作用，有针对性地为企业解决融资难题，累计为自主创业人员、小微企业发放贷款1199万元。主动对接企业和各类就业困难人员开展技能培训，累计培训704人。

加大宣传力度，提高服务效能。该区采取“线上+线下”结合的方式，常态化开展宣传活动，主动对接企业，掌握企业的用工需求和意愿，走访了解就业困难人员、长期失业人员等困难群体，对各类就业困难人员按需求推荐就业岗位信息。依托就业服务站、基层公共服务平台、居民微信群等线上线下平台，扩大就业创业政策及就业信息知晓率，让更多符合条件的居民享受就业创业惠民政策。