本报讯（记者李丽钧）“2024年全省人社系统主动对接京津，力争2024年底前30项京津冀‘一卡通’应用项目落地见效。”在1月30日省政府新闻办召开的“河北省人社系统扎实推进重点民生工作情况”新闻发布会上，省人力资源和社会保障厅相关负责人说。

去年京津冀社保卡居民服务“一卡通”取得重要进展，持社保卡就能实现省内交通出行、旅游观光、文化体验、政务服务等7个高频场景一卡通用，电子社保卡覆盖率已达到81.8%。

2023年12月底，京津冀三地联合签署“一卡通”合作框架协议。共同推进京津冀“一卡通”建设，打造社会生活的“便捷卡”、政务服务的“连心卡”、京津冀协同发展的“桥梁卡”，加快实现三地社保卡跨省通用、一卡多用、线上线下场景融合发展。下一步，旅游观光、文化体验等更多场景将纳入三地“一卡通”应用范围，真正实现一卡走遍京津冀。

省人社厅还在就业、社保、人才等领域深度合作，推动京津冀人社协同发展取得新进展，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

在就业协同方面，省人社厅与京津签署协议、形成劳务协作机制，京津每月向我省推送3000个以上就业岗位信息。与京津建立京津冀技工教育联盟，提高我省技工院校学生的就业能力。

在社保协同方面，省人社厅与京津签署社保经办合作协议，议定了“一网通办”等8方面内容，并于近期在待遇资格认证、工伤跨省异地就医申请等首批15项经办服务实现“同事同标”。建立京津冀三地工伤职工劳动能力鉴定委托（受托）机制，与京津人社部门联合确认了京津冀741家工伤保险协议机构名录，三地工伤职工在办理异地就医申请时，可自行选择名录内医院进行备案，无需再经就医地经办机构审核确认。

在人才协同方面，签署《京津冀人社部门人才工作协同发展合作框架协议》，合作内容包括深化职称互认、共享继续教育资源、博士后联合培养等15个方面，充分利用京津人才优势，加强三地人社部门人才协作、促进资源共享。

今年，省人社厅将全力推动京津冀社会保障卡居民服务“一卡通”建设。积极推进三地系列合作协议落地见效，开展京津冀鲁苏“就业直通车”返岗复工服务，联合京津举办“访企拓岗”“直播带岗”等促就业活动。