本报讯（长城网·冀云客户端记者霍文龙 通讯员韩艳萍）近日，为期3天的邯郸市邯山区“十万学子进邯郸、人才开创看邯山”新年首场招聘会落下帷幕，200余名高校大学生聆听企业宣讲并赴企面洽体验，通过“双向奔赴”选择心仪岗位，40余人现场达成就业意向，涉及人工智能、医药研发、科创教育等领域岗位。

“企业来到我们学校宣讲，让我有了‘心动单位’。我再到企业岗位体验，有了明确的岗位目标。这样的招聘让求职更精准、适配性更强、成功率更高。”邯郸职业技术学院大三学生高雪盈说。

此次招聘会不同于以往求职者与用人单位仅通过招聘信息互相了解的传统招聘，而是创新采用“双向奔赴”的招聘模式，由企业进入高校内，向大学生宣讲企业发展、岗位特点，大学生再到企业实地感受企业文化、就业环境，通过“企业进校园、学生进企业”的双向选择，供需精准匹配，提高高校毕业生在邯山区的就业成功率，让专业人才毕业即就业，真正助力各类人才在邯山区就业创业发展。

“我们精准搭建大学生就业创业平台，既服务了大学生就业，又为企业招聘到创新型人才。目前，我们已经与邯郸制药、金大智能等53家企业精准对接，定向输送高校人才，后续还将为求职者提供职业规划指导等服务。”邯山区委书记刘海川说。

据悉，此次招聘会仅是该区落实邯郸市“十万学子进邯郸”行动的系列人才招聘活动之一。该区从1月份到年底，每月都有不同类型的人才招聘活动，服务贯穿全年，后期还将举办春风行动、民营企业服务月、百日千万招聘专项行动、青年就业服务攻坚、人力资源市场高校毕业生就业服务周等系列活动。

同时，该区还依托邯山区1个科技创新产业园和2家创业孵化基地，落实大学生创业就业扶持政策和人才扶持政策，从场地免租、创业指导、创业担保贷款等方面给予大力扶持，吸引高层次人才在邯山区聚集，确保各类人才“招得进、留得住、发展好”，助力“十万学子进邯郸”。