本报讯（通讯员王猛）“自从文安县推动创建‘五型’社区以来，友谊路社区第一时间对照‘五型’社区创建的5项目标和7项措施进行自查、完善。现阶段我社区已初步达到‘四型’，争取年底前打造为‘五型’社区。”文安县友谊路社区党总支书记张弘说。

队伍提能，选好配强“五型”社区“领头雁”，打造坚强“主心骨”。为激活人才“蓄水池”，实施“社区先锋”培养计划，确立12名社区党组织书记后备人才，初步构建社区党组织书记后备人才“选、育、管、用”全链条工作机制。同时持续推动社工体系建设“后半篇文章”，去年以来，为确保新录用的74名社区工作者健康成长，文安县探索推行“导师帮带制”，采取“1+N”模式，明确谁来帮、细化帮什么、聚焦怎么帮，着力破解新任社区工作者“不会干、干不好”等问题，通过由17名社区党组织书记任“导师”，社区工作者为“学员”，开展帮带关怀行动，锻造城市基层党建和基层治理“生力军”。

建强堡垒，夯实巩固“五型”社区“主阵地”，优化基层治理“服务圈”。社区党群服务中心聚焦拓展功能，统筹建成布局合理、功能齐备、互联互通的综合体，增大党群服务中心服务范围，推动老幼服务、金融服务、法律服务等服务“十进社区”，打造聚集式便民生活服务圈。

健全制度，画好城市基层党建“坐标系”，下好服务群众“一盘棋”。今年以来，文安县积极推动社区党组织和各条战线横向互动。一方面，为贯彻落实惠民政策，增强辖区居民创业积极性。文安县永定路社区联合县人社局积极开展就业创业政策宣传，立足社区居民“15分钟生活圈”，打造青年创客空间，先后引入113家用人单位、3个孵化中心入驻社区党群服务中心，宣讲就业扶持政策、高校毕业生就业创业政策以及创业担保贷款条件，累计达成就业职业培训468人次，并帮助15支创业团队提供政策支持，让更多居民享受惠民政策，让扶持政策落到实处。另一方面，强化社区物业党建联建，实行物业服务兜底，由社区“两委”班子带头协调，摸清辖区小区实际情况，为第三方公司入驻打好基础，推动年底前实现全县119个无物业小区物业化管理全覆盖。

未来，文安县将继续以打造“五型”社区为目标，以“抓队伍、抓服务、抓制度”为主线，筑牢城市基层治理“小支点”，共同破解当前城市基层党建难题，激发党建引领基层治理新活力，引领基层党建“借势增效”“赋能提质”，书写城市基层治理“大文章”。