本报讯（通讯员李智娟）“片中人原来就是和我们一样的年轻干部，本该有一个大好的前程，却因放纵个人私欲迷失自我，在本应干事创业的大好年华，一步步坠入违纪违法深渊，我的内心受到了极大的震撼，对党纪法规有了发自内心的敬畏感。”在参加完双滦区纪委监委组织的全区纪检监察干部警示教育活动后，一位90后年轻干部感触很深。

今年以来，双滦区纪委监委不断加强年轻干部日常教育监督管理，引导年轻干部把稳成长“方向盘”、系牢廉洁“安全带”、扣好人生“第一粒扣子”，有效促进年轻干部健康成长。

双滦区纪委监委前移监督关口，坚持抓早抓小、预防在先，紧盯年轻干部选拔任用、职级晋升、评先评优等重要环节加强监督，并常态化开展廉政谈话和廉洁家访，有针对性地加强思想引导，充分了解年轻干部的思想、工作、作风、生活等情况，及时反馈问题，校准问题偏差。始终把纪律要求贯通年轻干部成长当中，健全完善年轻干部日常监督机制，制定《双滦区纪检监察干部“十六个严禁”“十六个带头”行为规范（试行）》，强化对年轻干部“八小时内外”的监督。此外，该区纪委监委还建立了干部动态监管机制，按照“一人一档、应建尽建”的要求，为全区纪检监察干部建立廉政档案，实行动态更新和动态跟踪，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早教育、早纠正。

为一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，进一步增强“不想腐”的自觉，双滦区纪委监委做细做实年轻干部廉洁教育。组织开展廉洁家风创建及廉洁文化作品和微视频（微电影）征集活动，特别是在全区纪检监察干部及家庭中开展发出一份廉洁倡议、寄出一封廉洁书信、发放一本廉洁书籍、观看一部廉洁短片、开设一个家风专栏、签订一份家庭助廉承诺书、开展一次家访、撰写一封廉洁家书等“八个一”家庭助廉主题活动，让良好家风蔚然成风，在全区营造学习廉洁文化、建设廉洁家庭、弘扬廉洁新风、共享廉洁成果的社会氛围。坚持警示震慑，拓展廉洁教育载体，注重用身边事教育身边人，把身边违纪违法案例作为“活教材”，通过印发典型案例通报、召开年轻干部警示教育大会、集中观看警示教育专题片、编发警示教育典型案例摘编、旁听法院公开审理案件、推送违纪违法典型案例、重要节点编发廉政提醒短信等形式，让年轻干部心存戒惧，筑牢自律防线。

“下一步，我们将积极探索实践有效途径，强化教育监督管理，引导年轻干部成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之材。”双滦区纪委监委相关负责人表示。