为进一步规范财政资金管理，强化财政支出绩效理念和责任意识，推动预算绩效管理提质增效，邯郸市复兴区财政局多措并举开展财政重点项目绩效评价工作，推进预算绩效评价提质增效，加快推动预算与绩效管理深度融合。

强化组织，提高责任意识。该局精心谋划，提早部署，1月初，将2023年度绩效自评工作与部门决算工作“同步”布置，为后续自评复核、再评价、评价结果公开、评价结果与预算安排和政策调整挂钩等奠定了基础。充分发挥绩效管理“指挥棒”作用，统筹协调，要求各部门各单位按照预算绩效管理工作职责分工，切实履行主体责任，抓好所使用的项目资金开展自评工作。

强化指导，提高自评效率。按照省市关于全面实施预算绩效管理的部署要求，该局对区本级42个部门预算支出绩效自评实行全覆盖。在自我评价基础上对发改局、水利局、农业农村局、住建局、交通局、组织部共6个重点部门基本支出、专项业务经费等预算资金实施部门整体支出绩效再评价，涉及评价金额1900万元。通过评价强化了区级部门预算管理和绩效管理主体责任，加强预算约束和绩效管理水平，推动政府效能建设。

强化审核，提升自评质量。为确保绩效自评质量不断提升，建立“一填报四审核”机制：预算部门经办填报、一级部门财务复核、一级部门主管审定、财政部门对口股室审核、绩效股审核，切实加强绩效自评结果复核，进一步压实责任，提高绩效自评整体水平。

强化整改，提升评价应用。通过开展绩效自评工作，预算部门对项目的绩效目标的完成情况、项目资金使用情况、项目的管理情况进行自我评价，剖析资金使用是否达到预期目标、资金使用是否有效合规，分析存在的问题及原因，总结经验，提出整改措施，不断提升部门预算绩效管理。选择区委区政府关心、社会各界关注、与经济社会密切相关、规模较大的重大政策项目及年度结余率高的项目资金开展重点绩效评价，不断拓展绩效再评价的范围和层次，推进绩效评价“扩围、提质、增效”，推动预算与绩效管理融合。（张军强 杨素芳）