本报讯（通讯员郝壮 王闯）四季度以来，开滦唐山矿业公司以推进“一序一标”实操训练向“全序全标”转化为重点，扩大实操训练覆盖面，全力打造本质安全型员工队伍。

针对生产条件变化等实际，该公司以制度、过程和正向引导为举措，全面加强条件、环境、岗位变化情形下的“一序一标”实操训练，引导员工迅速融入新环境、适应新条件、熟悉新标准、掌握新流程，最大程度减少变化情形给岗位操作带来的不利影响。他们以区科为单位，每月围绕操作工序、“三违”行为、各类事故及施工变化需要组织的工序等方面，制定下个月的月份实操训练计划，确保实操训练内容具有针对性。实操训练标准与生产实际存在较大偏差是习惯性违章的一大诱因，该公司不断加大对现场操作的检查盯防力度，增强员工安全意识，消除员工的习惯性违章行为。