本报讯（通讯员李达）“我们组织大型招聘会，与就业服务相结合，现在求职者完全可以通过招聘会寻找适合自己的工作岗位。”近日，在青龙满族自治县民族文化广场举办的劳务用工招聘会现场，县人社局主要负责同志向县纪委监委监督检查人员介绍招聘服务情况。

今年以来，青龙纪委监委立足监督专责，大力推动乡村振兴战略落地落实，将稳岗就业作为年度政治监督重点任务，针对稳就业、保民生情况开展监督检查，督促推动有关部门抓紧责任、细化措施，确保稳岗就业政策惠及基层群众、惠及市场主体。

该县纪委监委充分发挥“室组”联动监督优势，成立联合监督组，聚焦拖欠农民工工资、稳岗返还资金使用管理、就业培训等制定监督方案，通过调研座谈、查阅资料、指出问题等方式，了解相关政策落实情况，督促县人社局、财政局等部门清理拖欠农民工工资204.15万元，落实稳岗返还资金34.88万元，惠及职工1193人，为符合条件人员发放就业优惠政策贷款495万元，完成职业技能培训2710人次。

为促进及时就业、按需就业，该县纪委监委通过与有就业需求人员座谈了解、发放调查问卷等形式征集意见建议，及时向县人社局反馈，督促推动全面摸清重点服务对象就业创业、经营实体招工用工等情况，及时整合举办就业服务宣传和招聘会，实现求职、招工、就业服务信息互通共享，成功举办大型招聘会7场，招聘企业127家，实现新增就业6046人，下岗失业人员和就业困难对象再就业4047人。