2023年雄安新区人才需求排名前五位的行业是服务业、公共管理、教育、卫生和科技；排名前五位的岗位是商务服务类、行政管理类、房产建筑类、储备管理类、教育培训科研类；排名前五位的专业是医学类、计算机类、经济学类、机电类和管理学类

本报讯（记者李泽凯）在10月28日召开的“百所高校雄安行”活动现场，河北省人力资源和社会保障厅会同雄安新区管理委员会共同发布了《2023年雄安新区急需紧缺人才目录》（以下简称《目录》）

《目录》编制工作立足雄安新区进入大规模建设与承接北京非首都功能疏解并重阶段的特点，充分把握雄安新区产才融合发展需求，共征集613家用人单位、3163个岗位、19552条需求信息。按照突出典型性、关注紧缺性和发挥指导性的价值标准，《目录》归纳提炼了523个关键岗位和10172条人才需求信息。

《目录》显示，2023年雄安新区人才需求排名前五位的行业是服务业、公共管理、教育、卫生和科技；排名前五位的岗位是商务服务类、行政管理类、房产建筑类、储备管理类、教育培训科研类；排名前五位的专业是医学类、计算机类、经济学类、机电类和管理学类。

雄安新区已连续5年发布目录。对比2019年至2023年目录样本数据，新区引才来源范围从“雄安本地”“国内引才”为主，逐步发展为“国内外均可”；引才主体从民营企业、事业单位为主，逐步向项目建设单位、高端高新产业、北京疏解企业等加速拓展；人工智能、绿色能源、智慧交通等岗位需求从无到有且快速增长，“聚天下英才而用之”正在成为雄安新区引才的生动实践。

编制发布《目录》，是人社部门服务国家重大战略的创新举措，是引导全球人才向雄安新区集聚的重要抓手。在人社部指导支持下，河北省人社厅会同雄安新区管委会按照突出典型性、关注紧缺性和发挥指导性的价值标准，归纳提炼了人工智能算法工程师、云平台架构师、智慧城市顾问、自动驾驶研发岗等523个指导岗位和10172条人才需求信息，编制形成了雄安新区高端高新产业、传统产业、公共服务行业以及境外急需紧缺人才目录。同时，精选20个重点岗位首次绘制了《雄安新区急需紧缺人才地图》，助力雄安新区精准引才。

“我们还将充分发挥《目录》的应用价值，对照高校毕业生等人才需求精准发力，面向海内外做好《目录》研究成果的宣传推介。”河北省人社厅人力资源流动管理处副处长张帅介绍，为充分发挥雄安新区急需紧缺人才目录的导向作用，河北省人社厅会同雄安新区管委会，将于11月11日在雄安新区组织第五届“雄安新区人才智力交流大会”，发动雄安新区150余家重点企事业单位广揽英才，为雄安新区建设发展提供强有力的人才智力支撑。

据悉，“百所高校雄安行”活动旨在搭建校地企融通创新交流合作新平台，加强人才培养、科技创新、成果转化等方面交流合作，携手打造新时代的创新高地和创业热土。活动当天，雄安新区有关负责人介绍了新区创新政策体系并发布23个创新应用场景需求，20家雄安大学生实习基地揭牌，雄安新区与150所高校签订共建引才工作站合作意向书，23个校企、校地产学研项目集中签约。