为强化预算执行管理和绩效理念，提高财政管理水平，保定市竞秀区财政局将预算绩效管理融入预算过程，有效推动了预算编制和执行水平的提升。

实现预算与绩效管理相融合。进行创新预算管理方式，优化资源配置，推动实现高质量发展，促进解决发展不平衡不充分问题。注重结果导向、强调成本效益、硬化责任约束，实现预算和绩效管理的融合，全面提升资源配置效率和财政资金使用效益。

重视绩效结果的应用。绩效结果的核心是绩效信息，可以辅助预算和治理。一是通过预算绩效目标管理梳理该区的部门职能，优化项目设置，加大绩效信息在预算分配中的应用。二是推动预算部门运用绩效信息优化内部资源配置，实施组织和流程再造，提高政策实施和项目管理水平，提升改区各部门的履职绩效。三是通过拓展绩效信息应用的广度和深度，探索多样化的绩效激励机制，充分调动该区各部门和个人提升绩效的主动性和创造性，进一步提高预算的透明度，保障人民群众对预算分配和预算执行结果的知情权和监督权。

实行科学有效的预算绩效评价。通过实行科学有效的预算绩效评价，为该区各部门科学决策的制定提供依据，同时为财政局对各单位提供问责依据，进一步促进预算管理效率和资金使用效益提升。保定市竞秀区财政局将预算绩效管理融入预算过程，进一步增强项目单位资金支出责任，优化公共资源配置，节约了公共支出成本，促进了财政资金的合理配置，提高了公共产品的服务质量。（勾青乔）