本报讯（通讯员高雷 卢增晖 裴玉）为进一步提升年轻干部的领导能力和整体综合素质，近日，景县组织全县67名年轻干部开启了为期5天的学习培训，通过运用“案例分析+情景模拟”的培训新模式，为年轻干部提供面对面交流学习的机会，助其快速成长。

据悉，景县此次年轻干部培训班是由该县县委组织部、县委党校联合举办，培训明确理论与实践、研讨与感悟相结合的教学方式，将学员分为4个小组，每组学员都有2次以上交流发言机会。交流过程中，学员们依次分享了包括生产安全、农村治理等不同方面的典型案例，“理论课堂、互动交流等多样的学习方式让我吸收得更多、感悟得更深，学习更有动力。接下来，我将努力把所思所学运用到实际工作中去。”培训班学员王腾表示。

情景模拟环节，培训班为学员们制定了3个情景问题，重点对政策理论理解、突发事件处理、工作统筹等能力方面进行考验。学员们积极进行小组讨论，随后作交流发言。发言中，学员们紧扣主题，用生动的语言、鲜活的事例，将日常工作中的实践经验和业务理论知识充分运用，展现出年轻干部干事创业的饱满热情。