□马启奎

“办好中国的事情，关键在党。”这对新时期党建工作提出了更高要求。农行唐山分行针对新形势，提高政治站位、把握正确方向、明确方位思路，充分发挥党建工作的统领作用，做到“三变”，促进各项业务高质量发展。在“春天行动”工作中，该行2021年至2023年连续三年综合考评在全省系统名列第一，取得“三连冠”，彰显了金融工作的政治性和人民性。

变“被动”为“主动”。该行主动提高政治站位和思想认识，坚定不移地贯彻、落实中央和上级行指示精神，充分利用好党委中心组理论学习、讲党课、党委扩大会议学习等抓手，宣传贯彻党的路线、方针、政策，提高党员队伍思想建设水平。严格落实“三会一课”制度，把理论学习和业务工作有机结合起来。坚持开展好民主生活会、组织生活会、谈心谈话、批评与自我批评、党员民主评议等工作。三年来，全辖召开支部委员会2927次、各层次党员大会1765次、民主生活会46次、组织生活会559次，民主评议党员4158人次。发扬民主、开诚布公，不断总结经验教训，解决自身问题，进一步提升党员队伍的向心力和凝聚力。

变“有形”为“无形”。抓党建工作，说起来虽然比较“无形”，但该行像抓具体业务指标一样，能量化的尽量量化，能考核的尽量考核。充分抓好考核问责制，推动党建工作严实细。建立党建工作责任清单，解决基层党组织党建抓什么、怎么抓、抓到什么程度的问题，结合基层党组织书记抓党建述职评议考核工作，推动各级党组织和党组织书记将主业主责刻在心中、扛在肩上、落到实处。制定了《关于扎实有效开展党组织书记抓基层党建工作述职评议考核暨“一把手”向上级述责述廉工作方案》，三年来，组织党组织书记抓基层党建述职评议考核402人次，表彰优秀共产党员96人次、优秀党务工作者54人次，先进基层党组织50个次。鼓励先进、鞭策后进，党建考核结果与工资和晋升挂钩，形成“党员带头、逢旗必夺”的争先创优氛围。

变“短期”为“长效”。为使党建工作落实见效，该行长期坚持开展党群工作，倾听群众心声，把干部群众的意见建议、想法和需求作为改进提升工作的方向和动力。党组织书记以身作则，深入了解基层所思所想所盼，多为群众排忧解难，建立了党群工作长效机制，使党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥出来。注重把“两个作用”引入客户服务工作中，践行群众路线，提升为人民服务本领。近期，该行出台“落实《支持唐山高质量发展总体方案》十六条差异化信贷政策”，在精准支持重点领域建设项目和优质企业、放宽信贷业务条件、为信贷业务运作提供便利等三个方面实施16条差异化信贷政策，拟支持项目和客户49个，相关举措获唐山市委市政府主要领导批示肯定。实现了党建与业务工作相互促进、深度融合，力争为唐山高质量发展贡献更多农行力量。

（作者单位：农行唐山分行）