本报讯（通讯员罗俊明 闫丽颖）“智能永磁电机的投入使用不仅降低了设备损坏率，而且让回采作业更安全。”参加开滦范各庄矿业公司（以下简称范矿公司）举办的第七期智能化培训班学习后，综采一队员工鞠召庆感受到了先进设备的优势。

“今年以来，我们公司制定了有目标、有步骤、有考核的全年外出培训计划，重点围绕单轨吊、变频一体机、双锚掘进机等智能化设备，组织专业技术人员前往各地进行培训学习，旨在提高员工的综合素质和智能化业务水平。”范矿公司经理赵国宏说。截至目前，范矿公司已先后4次组织49名员工外出培训学习，有效提升了员工对新设备的使用水平和故障处理能力。

F5G全光工业网、高端电液控液压支架、采煤机记忆截割、掘锚一体机、单轨吊……随着这些煤炭行业先进智能技术工艺引进，范矿公司发现年轻的员工更容易掌握新设备、新工艺的操作原理及理论知识。为此，他们积极让学习能力更强的青年骨干“走出去”学技术。

在3571S工作面，综采四队员工赵连东正在为师傅刘会友讲解新型电液控支架的使用说明、日常维护、检修要点等。在范矿公司的各个作业区，这样的场景屡见不鲜。“以前都是师傅教我如何操作电液控支架，更换新设备后，有些使用说明都是英文标注，老师傅很难理解，我经过外出学习后，再给师傅进行详尽讲解，就好理解多了。”赵连东说。

为更好地发挥辐射带动作用，范矿公司积极搭建分享交流平台，打破以往老员工“师带徒”“老带新”的技术传递方式，积极探索“新促老”“共探讨”的实训道路，他们责成培训返回后的学员为实训教师，采取“理论＋实操”的方式，面向广大员工讲解授课，将收集的学习资料分享共学，促进培训成果转化，全面提升员工专业技能水平。

不仅如此，为培养适应智能化矿井建设的优秀人才，范矿公司还定期举办智能化培训班，将新设备厂家的专家“请进来”，围绕新设备的使用原理、维护方法、检修注意事项等进行授课，并采取现场实操教学方式，安排学员进入生产现场开展实操演练，有效提升了员工对新设备的操作水平和故障处理能力。“公司为我们制定了详细的学习计划，我要珍惜这次机会，尽快掌握变频器、永磁电动滚筒、智能永磁电机等先进设备的使用及维修方法。”鞠召庆开心地说。