本报讯（记者代晴 通讯员郭丽芹）近年来，沧州市新华区车站街道党工委深挖和释放“红色火炬”非公党建品牌活力，以增强非公企业和社会组织党组织的活力为工作目标，以创新工作举措为基本路径，以实现高质量党建引领高质量发展为导向，凝心聚力，非公党建工作取得新成效。

聚焦党建引领，创新学习机制，激发工作活力。车站街道党工委紧随时代发展特点，积极打造学习平台，不断丰富党员教育培训形式，充分发挥“红色加油站”“红色读书角”“科室微课堂”“红色沙龙”等作用，将课间学习与“党性课堂”有机融合，引领非公企业和社会组织党员在学中思、学中悟、学中干。今年以来，共组织各类学习98场次，参加人员1700余人。

聚焦先锋培树，围绕中心工作，争先锋创一流。不断加强和改进党建工作，持续加强培养党员队伍建设，建立用好“一融合、双培养”机制，坚持党企融合，把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干，助推企业驶入高质量发展快车道。车站街道党工委辖区非公企业党支部共有63名党员，其中企业法人3人，管理人员13人，技术骨干9人。与此同时，不断深化“红色火炬”非公党建品牌内涵，在加大非公企业发展党员工作力度的同时，在企业内部探索性设立党员先锋岗，通过评选、公示、授牌等环节开展认定，营造比学赶超浓厚氛围。

聚焦常态长效，完善服务机制，提升工作覆盖。通过开展“非公企业党建+服务”系列活动，与企业负责人深入座谈，了解企业的基本情况、经营状况、安全生产措施、有无需要政府协调解决的问题等，开设常态化服务热线，及时帮助企业解决难题。截至目前，共走访企业135家次，访谈座谈出资人负责人33人次、党群组织负责人72人次、一线职工群众89人次，收集问题建议12件，已妥善解决12件，政企沟通渠道得到进一步畅通。

聚焦关键领域，解决重点问题，突破工作边际。将解决“两新”群体和户外工作者工作中遇到的“饮水难、歇脚难、充电难”等急难愁盼问题作为重点关注事项，切实打通为民服务“最后一米”，让党建引领基层治理工作有色彩、有温度。车站街道党工委在全区率先打造累了能歇脚、渴了能喝水、雨天能避雨、手机可充电的“红色爱心驿站”36个。围绕组织赋能、服务助“新”等方面，开展了红色爱“新”义诊等活动，确保“新”力量更有保障、“新”堡垒更加坚固、“新”关爱更加温暖。