本报讯（通讯员傅春秘 周丽婷）近年来，秦皇岛市妇联将改革和建设作为重大政治责任和工作发力点，在“改”上做文章，在“建”上下功夫，在“实”上出真招，不断拓展基层妇联组织覆盖的广度和深度，全力构建立体化、多层面的妇联组织体系。

秦皇岛市妇联带领和指导县级妇联开展“破难争星”行动，提高县级妇联组织的吸引力和影响力。目前，全市4个县区妇联被评为“五星妇联”，3个县区妇联被评为“四星妇联”。乡镇（街道）妇联组织区域化建设，实现了组织活动开展、区域资源使用和工作力量调配整合联动。村（社区）工作力量不断加强，吸纳15971名优秀妇女进入村（社区）妇联组织，建设网格型+功能型妇女小组10388个。另外，正在推动机关事业单位建立妇联。

秦皇岛市、县妇联按照“单独创建、区域联建、联合组建、行业统建”的建设思路，将妇联组织建设向大行业、多领域延伸。目前，建立了4个行业妇联，覆盖妇女近5万人。连锁药店、快递公司等“四新”领域构建妇联组织549个。在此基础上，建好各级妇联组织活动阵地，使之发挥先锋表率、示范引领作用，让广大妇女同志有归属感和自豪感。目前，全市建设省市级“示范妇女之家”123个，“妇女之家”2387个，“妇女微家”3248个、“执委工作站”65个。今年全市打造特色“妇女微家”87个，重点推进家政企业及家政服务网点建立“妇女微家”，已经建立“妇女微家”20个，开展活动66场。

在秦皇岛市妇联的推动下，各级妇联基层组织与街道社区开展协作，实施“网格+妇联”工作机制，将妇联执委、巾帼志愿者、女性社会工作者充实到乡镇街道网格化工作领导小组，实现基层妇联组织网与基层社会治理网“双网互融”，及时发现问题，及时化解矛盾，构建共建、共享、共治社会治理格局，做到“小事不出网格，大事不出社区”。目前，秦皇岛市政法系统网格员队伍中，有妇女17589名，其中妇联执委12664名，占比（在女网格员中）72%。