本报讯（通讯员王鹤）为抢抓京津冀协同发展战略机遇，共创廊坊市北三县与通州区一体化高质量发展新局面，廊坊市委组织部于6月12日至16日与通州区委组织部、区发改委联合举办“通州区与廊坊市北三县一体化高质量发展”专题培训班，来自通州区、廊坊市直单位及北三县协同发展相关领域近50名干部参加了培训。

聚焦中心工作“定”题。聚焦促进协同发展这一主题，廊坊市委组织部与通州区委组织部加大联合培训力度，坚持“干什么训什么、缺什么补什么”，突出培训专业化、精准化。邀请中国人民大学经济学院、北京市委党校、北京经济社会发展研究院等专家就协同发展政策解读、京津冀产业升级与区域整合、公共服务一体化建设等内容进行精彩授课。

紧盯培训内容“选”点。课程安排以现场教学为主，注重发挥实地观摩的重要作用。在通州区开展教学3天，其间赴京津冀协同发展重点工程厂通路潮白河大桥、城市副中心政务服务中心等地进行现场观摩；在廊坊市北三县开展教学2天，围绕轨道交通、人力资源、健康养生等领域，组织参观轨道交通平谷线神威大街站、京津冀人力资源服务产业园、燕达金色年华养护中心、大厂回族自治县规划馆、香河机器人小镇等现场教学点。

围绕沟通交流“搭”台。将同一领域的通州区和廊坊市学员分在一组，借助案例交流、分组讨论、学员讲坛等环节加大互动交流力度，进一步提升干部协同发展水平、强化工作效能。一方面，积极引导干部更好融入京津冀协同发展战略，找准目标、明确方向、抓住机遇，做好下一步工作谋划；另一方面，通过培训搭建沟通桥梁、奠定合作基础，为廊坊市北三县与通州区一体化高质量发展搭建交流平台。