二季度以来，冀中股份章村矿党委拓宽党建和思想政治工作思路，积极打造“党建+安全”工作模式，以党建引领聚合力，助力企业安全生产。

该矿以“党建+管理创新”模式，推进党建工作与生产经营深度融合。矿党委创新制定“红、黄、绿”三榜考核管理办法，通过每季度考核打分，通报、批评等形式激发党建活力。积极开展“安全放心区队及优秀班组长”“做合格党员当岗位明星”等活动，持续深化金牌班组和“五型”特色班组创建工作，成立了党员先锋队18支，建立党员示范岗79个，划分党员责任区56个，引导党员带头转作风，推进“人人讲安全、个个会应急”理念深入人心。

该矿以“党建+安全培训”模式，实现安全生产。为确保实操技能和一专多能培训的顺利实施，矿安全部联合基层区队采取“理论+实操”的培训方式，开设“微课堂”，将“流动课堂”设在活动室、车间、井下作业现场等，在一线开展以理论带实践的双培互训，激发职工学知识、强实战、提技能的工作热情。此外，持续开展“大学习、大考试”活动，以脱产培训的形式加强技能学习，目前，已开展各类培训500余人次。

该矿以“党建+安全检查”模式，坚持安全生产群防群治。今年以来，矿安全部联合各职能部室组建联合检查组，开展了安全专项排查，增加保卫部关键岗位应急器材点3处，扎实做好消防演练、防汛救灾演习，并联合咏宁派出所组织18个基层治保会和全矿50余名涉爆人员进行集中安全警示教育，提高其“快速反应、部门协调、押运保障”的应急处置能力，筑牢安全防线。

（张欣）