本报讯（通讯员杨磊磊）近日，中银保险河北分公司启动了员工“培英计划”系列工作。

“培英计划”的目标是帮助想干事能干事员工进一步清晰自己的职业生涯发展，为其搭建舞台、定向培养开发、畅通发展通道。同时，进一步增强“培英计划”员工的事业心、进取心、责任心和自信心，在干事创业中增强成就感、获得感、归属感和幸福感。

中银保险河北分公司党委书记、总经理郜瑞峰在“培英计划”员工座谈会上表示，员工工作以关注员工合理诉求为主导思想，与党建、经营管理、员工自身情况相结合，通过轮岗交流、建立柔性工作小组、发挥专业优势、“师傅带徒弟”等方式丰富员工履职经历，激发员工内生动能，增强员工事业心、进取心、责任心，提升员工综合能力。

该公司通过“培英计划”积极搭建员工成长舞台，激发员工思维方式转变，促使员工心智模式成熟，为想干事干成事的员工提供思想武器，让员工在磨砺锻炼中不断成长，在勇挑重担中展现风采，以高素质员工队伍推动和保证公司高质量发展。