本报讯（通讯员樊东堃 许运鹏）4月23日，廊坊市围绕提升年轻干部领导力举办了专题培训，79名省市交流到县乡任职的年轻干部、清北定向选调生和市直单位定向选调生参加了此次培训。

据了解，培训班针对年轻干部，特别是年轻领导干部的工作现状和发展需求量身定制课程，一方面，聚焦解决年轻干部履职经验不足、领导能力和工作技巧相对缺乏的共性问题，邀请专家学者开展专题讲座和模拟实践；另一方面，专门设置年轻干部压力管理等心理疏导和辅助课程，引导和培养年轻干部稳住心性品德、提升抗压能力、锤炼坚韧意志。