本报讯（通讯员陈殿坤）近年来，香河县创新开展社区“两委”班子和社区工作者绩效考核工作，全方位考准考实工作实绩，有效激发社区干部干事创业热情。

香河县聚焦社区职能定位，按照“少、精、准”原则，明确社区“两委”班子实绩考核内容，对内容相近、关联度强的予以归并，共设置党的基层组织建设、精神文明建设等5方面32项考核指标，特别突出对“绩”指标的细化分解，从完成任务的数量、质量、效能和贡献上制定考核细则，确保考察主责主业，强化绩效考核结果运用，从“一刀切”转变为“能者多得”，激励社区干部担当作为。