本报讯（通讯员张航）今年以来，峰峰集团辛安矿党委围绕安全生产、经营管理等中心任务，以“精准培训”为核心，打好全员教育培训“组合拳”，为全矿高质量发展筑牢人才强企的“压舱石”。

该矿利用职工会、班前会宣讲关于加强安全生产的各项管理规定，利用班组碰头会、公众号、从业人员考试系统学习各岗位安全知识、事故案例。每月进行一次全员安全考试，在班组中推行人人都是培训师、实操培训常态化等“十法”活动，井上下人人有机会讲授安全生产知识和岗位规范操作流程，结合“三无”班组、卓越班组创建等安全主题活动，抓牢全员安全生产思想。该矿重点开展通防、地测防治水、机电、廉洁教育等15类业务培训，持续开展干部职工职业技能提升活动，并定期开展职业技能竞赛活动，提升干部职工队伍综合素质。